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研讨会

项目经理的十大痛点系列(一)

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发表于 2016-12-8 21:57:19 | 查看全部 阅读模式

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我们微信公众平台上的调查,共有164人参加,结果如下(每人最多选5个):
项目经理的十大痛点调查表_2016-12-08.jpg
我们今天主要讨论了第1个和第3个,希望大家能提供具体的痛点案例,
以便我们进行有针对性的讨论,如果你有其它的痛点没有在上面20个痛点里,
欢迎回帖告知,让我们的讨论一直持续下去,直到没有痛点!

老黄

项目经理的10大痛点_2016-12-08.xlsx (10.83 KB, 下载次数: 27)
车研会员,开心每一天!

全部评论3

沙发 2016-12-14 11:23:09 | 查看全部
关于第5点:团队成员专业能力不足。老不爽了!
1.客户端经常抱怨工程技术问题不能及时反馈行动计划,或行动方案无效,怎么破?
2.关于工程技术问题是PM来直接面对客户呢,还是让工程团队人员直接面对客户?经常发现一旦PM与客户就某一具体工程问题进行说明,后续客户一般就直接与PM进行沟通,而PM又不是工程技术专家,并不能与之进行彻底的沟通,也是只能将沟通信息再转给工程团队人员,由工程团队人员去实施相关行动,PM再收集相关信息反馈给客户。这又怎么破?
车研会员,开心每一天!
板凳 2016-12-28 14:25:45 | 查看全部
我们公司也是项目经理没有什么权力的,
对待小组成员需要配合或是完成某项任务时,
很多人会不睬,或是答应不执行。
最后公司改成项目经理直接对主管,不对小组成员,
那样无法操作。多个项目并行时,小组成员也不知道该听哪个项目经理的,
都要按时完成任务的。
车研会员,开心每一天!
地板 2016-12-28 14:25:49 | 查看全部
我们公司也是项目经理没有什么权力的,
对待小组成员需要配合或是完成某项任务时,
很多人会不睬,或是答应不执行。
最后公司改成项目经理直接对主管,不对小组成员,
那样无法操作。多个项目并行时,小组成员也不知道该听哪个项目经理的,
都要按时完成任务的。
车研会员,开心每一天!

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