让职场人豁然开朗的3句话，建议收藏！

上周在外地出差，工作节奏相对来说比较慢，多了一些空余时间思考。

认认真真地做了近期的项目复盘，发现看职场的视角更多维了，蛮有意思的。

跟大家汇报一下，让我豁然开朗的3点小感悟。

01花无百日红，人无千日好。

这本是一句汉语俗语，拿来形容好景不长，感情难持久的意思。而我想说，这句话在职场一样适用。

当你拼尽全力，使出浑身解数，打败沿途各路妖魔鬼怪，终于成为领导的心腹，按捺不住内心的雀跃，想着终于熬出头了。

以为从此有了靠山，职场之路便可以顺风顺水，前途似锦。

实则不然，不过是一场自我意淫而已。

古有“伴君如伴虎”之说，一点都不足为奇。当你真正成为领导的心腹，也绝无千日好之说。

从领导的角度来看，他想要的绝不是一片祥和，而是左右争宠，互表忠心，才好坐收渔翁之利，又怎可能让你常红？

职场是一池深不见底的水，一不小心你就会溺毙，高处不胜寒，真的不要太天真。

02太快独当一面，并非好事。

同事卡卡在我出差前，正式提出离职了，这让我很是意外，就专门找她吃饭聊聊。

可能因为大家性格都比较直爽，她敞开心扉跟我讲了许多：

刚入职公司时，恰逢武汉疫情，闹得人心惶惶，我又有一段职业空窗期，想着有份工作保住饭碗就好。

人力资源部就两个人，没人教也没人带，工作上完全是盲人摸象，边做边学。

好在我是属于那种胆大的人，凭着几招花拳绣腿，就被推到前线打仗，可能是运气比较好，很快就独当一面了。

当时自己还有点小骄傲，甚至有点沾沾自喜，一时的得意忘形，让我误以为自己天资过人，可以仗剑走天涯。

其实不过是坐井观天的自我催眠，毕竟乱枪打鸟终不成体系，耗费了三年的时间，丝毫没有成长。

最近终于想通了，还是去外面找个靠谱的领导好好学习成长。

确实如此，自满容易让人松懈，太快独当一面未必是好事，如若又没有遇上好领导，结果更加如此。

停滞期犹如温水煮青蛙，最终只会泯灭你的上进心。

03与其据理力争，不如让事情发生。

在前面的文章中，我曾经写过在新的项目中，遇到一位特别难搞的女人。

大概是入职时间比较长，又加上性格使然，特别喜欢跟人抬杠，遇到任何事都要争个输赢。

经常一点点上问题，都与周边的同事争个面红耳赤，私下大家都比较反感跟她搭档。

我刚接手项目不久，本是好心去提醒一下，让她说话做事留些余地，不要非黑即白，总认为自己是对的。

没想到她却说：“我有自己的判断，我有自己的坚持。”

一句话把人怼到南墙上，沟通戛然而止。

在职场上，沟通是非常重要的一环。

如果你浑身长满了刺，遇事总是想赢，我想没有人会愿意跟你合作，毕竟职场关系一旦裂痕产生，是很难再去修补的。

成熟的职场人绝对不会在语言上争个输赢，而会更关注行动的可行性，通过理智地分析和判断，让结果来证明对错。

有人总把职场说成洪水猛兽，好像不学点厚黑学就无法活过两集，随时都有game over的可能。

事实并非如此，职场确实复杂，但我们只要不过度入戏，而是学会从高维的角度去看戏，工作就会简单点、快乐点。

愿你我都能心怀职业梦想，找到光亮。