你的善良，要有点锋芒

刚读完作家余华的《细雨中的呐喊》，里面有这样一句话：“当我们凶狠地对待这个世界时，这个世界突然变得温文尔雅了”。

一语中的道出了人性。我看到微信读书评论区的留言：

“忍一忍，或许一切都会好起来的。可是要忍到何时？人家无非就是觉得你会忍受，才这样对你的吗？”

“踏入职场多年，看到这句话，才真正读懂了其中的含义。”

“以后等我有了孩子，这句话将是我要教他（她）的第一个道理。”

可见，这句话同样也击中了许多人的心坎上。于我而言，更是醍醐灌顶。

那一刻，我才明白，原来有些委屈，其实是不用忍受的。

我垂头丧气地回到自己的工位上，体会到深深的挫败感，想到领导那双瞪得如铜铃般的眼睛，毫无悬念再次败下阵来。

心里一阵一阵地委屈，明知道自己身体不允许，根本无法参加两天后的培训，领导非要强制要求参加，关键还得自己先垫付培训费。

我已经不知道，这是第几次了呢？

国庆小长假，实际上只休了两天，一接到电话便匆忙中去公司赶着加班；

与男友相识的纪念日，已经约好要好好庆祝，无奈硬是被领导留在公司做PPT；

不知道什么时候开始，工作与生活变得一团糟，只剩下“打碎牙齿和血吞”的满腹委屈。我努力上进、认真工作，难道只是为了得到这些吗？

这让我想起大学时光，刚开始我也是个乐于助人、勤奋善良的姑娘，会帮室友拿快递、带饭、打水，听到一声“谢谢”就觉得很快乐。

时间一长，我发现为了帮别人顺带拿快递，需要多次跑几趟才可以；一到饭点，所有人都等着我去买饭、带饭；就连打水也变成了要拎四个水壶。

这样的善良是为了什么？我不禁有些疑惑。

实际上，相信有许多人如我一样，自幼被教育要乖巧懂事，处处为别人着想。

“善良懂事、性格好”变成别人夸奖时说得最多的话，也变成了自己的标签，从此便一发不可收拾。

这样做真的是对的吗？未必吧。

年幼时，我们都是不谙世事的孩子，会优先关注自己的感受。

可是随着慢慢长大，我们被教育和熏陶成“善解人意”的样子。而这在成长的过程，无形间却变成禁锢我们自己的枷锁。

万事皆有“度”，如果这个“度”没有把握好，就会出现问题。

过度注重自己的感受，是自私自利；过度注重别人的感受，会陷入强烈的精神内耗，表面上看似是“顾大局、识大体”，结果却是委屈自己，满满的负面情绪。

现在的我真的不喜欢“听话、乖巧、懂事”这类标签，不再习惯性去“过度付出”。因为“爱满自溢”，一个人只有懂得关爱自己，才有能量去关爱别人。

过往的成长背景，让我形成了“讨好型人格”，越长大越想将它从身上剥离，我更渴望自己变成一个有主见、不畏惧的人。

不再想要盲目地从众的“安全感”，也不再想通过委屈自己来获得别人的认可，我只想让自己的内心更丰盈些，可以简单地、毫无畏惧地活在这个世界上。

最近在职场上，特别流行一句话：“只要你没有素质，就会发现世界都是美好的”。

举个例子，有些公司很看重“加班”，时常将加班时长与工作态度联系在一起。领导经常强调：“加班的多少代表了你的工作态度，你可以工作能力不强，但是你不能工作态度不好。”

明明这是一种职场PUA现象，却会让你产生一种错觉：“如果我不尽力加班，就不够努力。”很容易让你陷入矛盾和痛苦中，不断地内耗自己。

事实是，这种说辞本身就是最大的谎言，如果一个公司的业绩只能靠大部分员工的加班才能完成，这个公司本身就存在管理问题。

你需要坚定自己的立场，不要受外界因素影响，慢慢变成自己不喜欢的模样。

相比于委曲求全得来的肯定，自信和自强才是我们最该坚守的东西。毕竟日子是自己的，一味地善良，在外人眼里却是软弱可欺的表现。

过分忽略自己的感受，一味地退让和宽容，最后只会变成“讨好型”人格。大概率会慢慢丢失自我、亦或在不断怀疑中自我PUA，而这个将伴随着我们一生，需要慢慢治愈，与自己和解。

所以，请你做一个善良且有底线的人。不要忽视自己的感受，将自己的想法放在第一位，在保证自己利益的前提下帮助别人才可以获得幸福感。

如人饮水冷暖自知，别人的看法和想法都无关紧要，只有自己的快乐才是最重要的，才能让世界里光芒万丈。

亲爱的，你值得这世界上最美好的东西。

没有任何人值得你委曲求全，多爱自己一些吧，为自己的善良添一点锋芒。

这世上纷纷扰扰、恶意丛杂，惟愿你能安然无恙，肆意生长。