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汽车行业，有很多“零件主管”。 由于绝大多数都是纯爷们儿，他们便给自己起了个洋气的英文名字：FOP，Father of Parts！ 文雅点叫是零件之父，直白点也可以说是零件他爹！ 无所不能的超级奶爸！ 今天不和大家聊零件，而是聊聊这个“抬头”。
零件主管们一般都是“受人尊敬”的，尤其是不熟悉汽车行业的朋友！ 毕竟，人家大小也是个主管嘛！ 其实，刚毕业的大学生也都可以是“零件主管”！于是，误会就这样产生了！ 话说，有这么一位刚毕业的“零件主管”去相亲！
相亲对象是一个金融行业的小姑娘！ 相互介绍时，听小姑娘说自己是产品经理，咱们的“零件主管”顿时肃然起敬： “这么年轻，看样子还比我小上几岁，都已经做到经理了，不简单！” 轮到男方介绍时，听到是“零件主管”时，小姑娘也明显高看了一眼。 靠着第一次留下的“好印象”。 两人慢慢交往，直至走进婚姻的殿堂。 婚后闲聊，老公就问老婆，“你手下管几个人呀”？
老婆很纳闷，“我就一个光杆司令呀，对了，你算不算啊，以后该归我管吧？”
老公一听，连忙岔回话题，“不对呀，你不是产品经理吗？手底下没人怎么能叫经理呢？我们公司都是经理管我们的。”
老婆噗的一下，笑出声来，“我们刚进公司的小姑娘都是产品经理，和客户打交道，这不听起来好听嘛！管我们的头叫主管，对了，那你呢？你这个“主管”下面有多少人？”
“零件主管”不由得老脸一红，“我这主管，只管零件，不管人，公司刚进来的小朋友也都叫零件主管……”
场面，有点尴尬。
原来，在制造业，是经理管主管；在金融业，是主管管经理！
在汽车行业中，主机厂属于食物链顶端，大多比较强势。
为主机厂供货的零部件公司，也因此压力山大！ 一个似乎并不特别严重的质量问题，也可能被主机厂“拎”过去汇报。 本来这也没啥，毕竟客户有要求嘛！ 不过，一般零部件企业不会只和一两家主机厂配套，多的可能十几家、几十家！ 如果遇到几家同时要求去汇报，还都要公司领导过去，这就有点麻烦了！ 如果领导不过去，主机厂们便觉得你不重视他们，这一来一去，问题可能就要升级。
回去，把你们老板给我叫来！
一个公司的领导也就那么几个，而且领导们都很忙。 哪能天天出去搞汇报呢？ 怎么办呢？于是，一招“挂羊头，卖狗肉”的招式便被熟悉的运用起来。 “王小毛，以后你就是负责A主机厂的质量经理，李二蛋，你明天开始跑B主机厂，问你做什么的，就说是销售副总，还有，去人事部门把名片抬头也换换，别露馅了，对了，在公司里面还是享受原工程师待遇。”
就这样，每一次会议，公司均派出了非常“重量级”的人物出场，基本上，不是个经理都不好意思往外说，清一色的总监以上。
一恍惚，顿时觉得自己走进了一家发廊！
今天是让Tony总监帮你理？还是首席Selina呢？
“客户”要求领导过来汇报，表面上看是“被重视”。 其实里面有两种原因，一个是“面子”在做怪，另一个是确实领导在方便推动一些事情，比如，总经理到场的话，很多事情当场就可以拍板，如果只是工程师，毕竟手里权力资源有限，回去还要层层汇报。 于是乎，便希望来人手里权力资源多些，即，抬头高些。 但毕竟职级高的人毕竟是少数 ，于是乎，“挂羊头卖狗肉”的对策便出来了！久而久之，甚至形成了行业特色。
我来介绍一下，这是我们张总！ 比如篇首提到的金融行业，很多金融产品都是直接面向客户的，和客户打交道，自然要让客户有“被重视”的感觉，这样谈生意才容易成，所以你会发现几乎所有的人都叫“经理”，比如产品经理，项目经理，客户经理。 再比如客服，像10086啥的，你打电话过去，不是客服经理才怪。
具体到汽车制造业，虽然没有上面这么夸张，但需要“抛头露面”的岗位，多半还是往“上”了叫，比如主机厂的“公关经理”，招聘的“HR主管”；零部件厂的“销售经理，客户经理，项目经理”等。
其实，这种事情，也别想太多了，遇到“假经理”就仿佛女士化了妆一样，给世界增加了美，给你愉悦了心情，何必较真，何必矫正！
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