职场中应该摒弃的错觉和必须的觉悟

今天是2022年12月3日，距离2023年已不足一个月。真的是成年人的时间不经过，白驹过隙般的错觉。
不经意间，自己步入职场已经快十年，细数了下自己呆过的公司，有：
-> 民企；
-> 国企；
-> 互联网大厂；
-> 外企。

自己也从懵懵懂懂的职场小白，到现在已经熟悉职场规则的职场人，总结自己所思，在思考中也提高自己对这方面的认识。
俗话说职场是一个大舞台，舞台众人所追逐的无外乎名利，在这个过程中，上级的青睐和重用，都是我辈职场人所渴望的。若不是自带资本或资源，也不用好高骛远，就先把自己最该做的事做好。
初入职场的自己，也曾天真的意味以为，只要自己技术最够牛、努力最够大，就应该被上级看到、重用。但是随着时间的推移，发现了一个恐怖的事实：都是两个肩膀扛一个脑袋，其实大家能力相差无几的（天才除外）。自己认为自己敢拼，但是真的架不住有人不要命的跟你扛！
自己日常跟夫人聊天过程中，惊讶的发现了，都已经工作快十年，谈话中还包含了许多“学生思维”的特点。

付出就有回报
求学期间的我们，只要时间给足，自己用心，收获就会显而易见。但是在职场上却不一定了，绝大多数的职场人都在努力，但是晋升的资源就那么多。这个时候对于高位的诉求，就好像追女孩了，就是自己很努力，也不一定会有收获。公司资源最后花落谁家，态度努力积极也不过是最基本的入场卷。
所以在努力的同时，也需要看清方向。低头做事的同时，也需要抬头看星空。朝着指引星的方向，努力！


不会借助他人
学生阶段，考试都是监堂老师，为了是防止作弊。因为抄来的答案，永远不会是自己肚里的东西。但是在职场上，领导们每天忙的要死，不会盯着你的一亩三分地，他要的就是结果，过程其实他并不关心！
这个时候，需要学会借助同事、前辈的资源和经验，不能一味的低头做事。单打独斗成不了事情，学会应用他人的资源和经验，快速完成自己的任务。

怀才不遇
求学期间，只要学习好，最后的结果一定不会差。不管是老师的青睐还是进入理想的大学。但是在职场上，能力强，业绩好，只能保证不被淘汰，诉求的岗位，并不一定会降在自己身上。
职场上要在领导面前露脸，不要相信是金子就会发光，现在这社会节奏，就是不把金子埋在地下，就是在金子上盖上一块布，你就错失了展现自己能力的机会。因此从日常入手，敢于表现自己，不要怕有压力。
如上，我们应摒弃这该死的学生思维，不让领导PUA自己。
一个合格的职场人，也需要具备对称的思想觉悟，这样才可以使自己在职场顺风顺水，步步高升！


工作态度第一
现在的社会越发将职位分的精细，个人在岗位中更多的时候承担的是一个螺丝钉的功能。每个职位所需要的能力，都可以通过培养让其获得。但是在这个过程中，工作态度确实是领导无法改变的一点。
工作积极，态度向上。职场中，都是演员，比拼的就是在领导面前的演技。领导青睐的是积极态度，踏实上进的手下。工作的态度，就是为领导营造出一种，一切尽在掌握中的感觉。

杜绝老黄牛思想
现在的职场环境，不是比拼盲目的付出，要的是创造价值。 要做一个努力擅长的人，而不是擅长努力的人。一直增高“木桶圈最高的那些特性”，精力的有限性，只能让我们做选择题。自己要清楚自己所渴求的内容是什么。
只是一味的付出，非常辛劳，但是价值可能不大。要将有限的精力，分配到自己擅长的那部分。

自身价值为王
职场上很现实，特备是对我这种工科专业，很多事情都是可衡量。具体某个事情是否能做，做出来价值多大？
特别是我这种工科类工作，需要跟市场保持紧密关系，所以要保持一个长期主义者的态度，一直学习。
在提升自己价值的同时，注重同事感情的培养，这样才会有机会把自身的价值变现。多个朋友多条路，多个敌人多堵墙。


总结
不管是在外企还是互联网大厂，有人的地方就有江湖，基本的职业素养不仅要有该职位对称的技术能力，也要有对应的软实力（情商部分功效）。
摒弃学生思维，不要想着为了学点啥，在那个环境都能学，思想放远，心态放平，职场路走的平平顺顺才为王！