向全球汽车人才张开双臂，全球汽车人才网正式发布

8月25日下午，历时两年调研、筹划、开发的“全球汽车人才网”(www.automotive-talent.com)在中国武汉正式发布。

此项目是由中国人才研究会汽车人才专委会（以下简称“汽车人才研究会”）与海外汽车行业组织联合共建，创始成员为：全德华人机电工程学会、法国华人汽车工程师协会、在日华人汽车工程师协会、汽车人才研究会和一合人力集团。该项目旨在聚焦中外汽车行业人才交流与成长，为行业引才引智搭建专业人才服务平台。

因受疫情影响，未能到现场参会的全德华人机电工程学会主席张式程、法国华人汽车工程师协会会长汪善进、在日华人汽车工程师协会会长辛平通过视频在线的方式对网站的发布表达了祝贺与真诚的祝愿。
汽车人才研究会秘书长李喆乐在发布会现场，就“全球汽车人才网”目前已运营的服务内容及后续建设计划作了介绍。他表示，全球汽车人才网建设的初衷是为了解决国内高端研发人才供给不足、中外项目合作需求旺盛以及海内外技术人才多向交流渠道匮乏等行业痛点、难点和堵点问题，帮助企业提升在全球范围内的人才开发、培育、调配与输送能力。

他指出，全球汽车人才网不仅仅是一个网站，而是一个助力国内外汽车技术及管理人才交流、合作、引进与成长的服务平台。全球汽车人才网的四大核心业务包括：一是人才引进，专注致力于海外人才的引进与猎头服务；二是项目合作，以“不求所有，但求所用”的用人理念，以项目合作形式为企业匹配海外高端人才，帮助企业在研发领域攻坚克难；三是专业培训，开发中外技术人才多向的在线技术培训课程，帮助国内研发人才学习、对标海外技术发展情况；四是行业资讯，为海内外人才了解全球汽车产业动态及人才发展资讯提供互动窗口。

李喆乐还从安全性、专业性、广泛性三方面介绍了全球汽车人才网的优势与独特之处。他提到，网站的“安全性”主要表现为候选人可自主选择咨询顾问，顾问绝不打扰候选人；在“专业性”上，海外组织高标准的入会门槛与十年以上深耕汽车行业的猎头顾问将为候选人的“专业性”提供双重保障；广泛性主是指要网站可提供工作机会、项目合作、业务研讨和技术培训等多种服务。
截至目前，全球汽车人才网已先期开通了“人才引进”与“行业资讯”两项服务业务。2022年底前将完成“项目合作”业务及英文版网页建设，2023年将完成“专业培训”服务和日文版网页的开发，并适时启动手机端APP的开发，不断优化用户体验，提升服务水平。

从最初的引进借鉴学习到逐步地自主研发创新，中国汽车产业正越发深入地融入到全球汽车产业发展中。中国汽车产业受益于面向全球的开放及来自全球的技术传授与帮助，值此全球汽车产业深刻变革的关键时刻，中国汽车产业当更加自信，更加开放，更加积极地深度融入全球汽车产业新一轮发展中，向全球汽车人才张开双臂，聚天下英才而用之，中国也将为全球汽车产业培育更多满足产业变革与发展需要的汽车人才。