团队里最傻的7种人和管理者要做的4件事
作为员工，不要：1、公开和领导闹矛盾
2、对同事过于信任，什么话都说
3、情绪写在脸上，不懂得掩饰
4、说话直白，不清楚别人的底线
5、不懂得拒绝别人，容易被利用
6、埋头苦干等赏识，不和领导走的近
7、相信领导的口头承诺，容易被感动
作为管理者，应该：
一、一定要比手下人闲
二、先让手下忙，然后剩下难事自己干
三、不要做手下也能做的事情，否则你忙，手下闲
四、你闲了，才有时间去思考别人想不到的是，图谋更长远的未来
（内容来源：微信公众号“职场进阶教练”，2021.11.18）
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